Etiese kode vs Gedragskode
Die afgelope tyd is daar baie gepraat oor etiese kodes en gedragskodes. Soos hul name aandui, weeg etiese kodes op besluite wat deur individue en maatskappye geneem word, terwyl gedragskodes 'n invloed het op aksies wat deur individue sowel as organisasies geneem word. Die verwarring tussen die twee is as gevolg van ooreenkomste in gedrag wat deur die wet aanvaarbaar geag word en etiek wat vir die samelewing aanvaarbaar is. Hierdie artikel poog om verskille tussen etiese kodes en gedragskodes uit te lig om 'n duideliker begrip te maak.
Daar is baie gevalle waar optrede deur individue of organisasies goed binne die geskrewe wet en die gees daarvan is, alhoewel sulke optrede deur die samelewing neergesien kan word. Byvoorbeeld, 'n man wat met sy neef trou, kan volgens wet toelaatbaar wees, maar gaan beslis teen etiese kodes wat deur die samelewing vasgestel word, nie die wet van die land nie. In die Westerse wêreld is aborsie een daad wat deur die wet toegelaat word, maar as jy enige kerkamptenaar vra, sal hy aborsie teen die mensdom veroordeel.
In enige organisasie is daar gedragskodes wat geskrewe reëls en regulasies is oor hoe werknemers in verskillende omstandighede moet optree. Dus, as rook nie binne die perseel van 'n maatskappy toegelaat word nie, maar 'n werknemer bevind homself in 'n situasie wanneer niemand in die omgewing is nie, en daar is geen kans dat hy deur enige sensor of kamera vasgevang word nie, is dit sy besluit om nie te rook nie. wat binne die bestek van etiese kode val en nie gedragskode nie.
Ons het voorbeelde van bekendes wat winsgewende aanbiedinge van maatskappye van die hand gewys het om hul produkte te adverteer, selfs nadat daar geen wetlike verbod was om dit te doen nie. As 'n krieket-superster sê hy sal nie vir produkte soos alkoholiese drankies of ander sulke produkte adverteer nie, is dit nie dat hy deur die wet gestop word nie, maar sy eie etiese kode wat hom verhoed om te adverteer vir produkte wat ongeskik of gevaarlik is vir mense en hy dra die verantwoordelikheid om 'n rolmodel van miljoene mense te wees.
In terme van besigheidsomgewings, is etiese kode besluite wat deur stigters van die maatskappy geneem word, en het 'n rigtinggewende krag geword vir die werknemers wat dit in letter en gees volg. As 'n maatskappy gestig word met die verklaarde voorneme om te werk om die omgewing te red, is dit net natuurlik dat sy werknemers in alle omstandighede groen sal dink. Aan die ander kant was daar gevalle waar winsmotief in maatskappye oorheers het met verontagsaming van die wense van belanghebbendes wat uiteindelik tot mislukking van die maatskappy gelei het.
Wat is die verskil tussen Etiese Kode en Gedragskode?
• Gedragskodes is reëls en regulasies wat streng deur die werknemers van 'n maatskappy gevolg moet word, en kan tot hul verwydering lei as hulle hierdie kodes verontagsaam.
• Etiese kodes is gedrag of optrede wat ongeskrewe reëls en regulasies is, en die oortreding daarvan word deur die maatskappy afgekeur, hoewel dit nie onder die wet verbied word nie.
• Etiese kodes is nie spesifiek nie, en die oortreding daarvan lei tot geen straf nie, al word verwag dat dit gevolg sal word
• Gedragskodes vereis streng nakoming, of 'n mens moet boete kry
