Hervat teenoor LinkedIn-profiel
Baie mense is onder die indruk dat, aangesien LinkedIn 'n professionele netwerkwerf is, hulle hul profiel op die webwerf so na as moontlik aan hul CV moet maak. Daar is sommige wat net hul CV as LinkedIn-profiel kopieer wat verkeerd is. Daar is baie verskille tussen jou CV en jou LinkedIn-profiel wat in hierdie artikel uitgelig sal word.
Dit kan baie geldige redes wees waarom jou CV verskil van jou LinkedIn-profiel. Vir een word hulle deur verskillende gehore gesien. 'n CV is 'n stuk papier wat jy aanstuur na HR van 'n maatskappy om oorweeg te word vir 'n spesifieke pos. Dit word vir 'n kort tydperk gesien (kan 'n minuut wees). Dan word dit gesien deur diegene wat deel is van die onderhoudproses. Jou CV word deur hierdie mense gebruik om vrae voor te berei om jou op 'n beter manier te ken. Aan die ander kant word jou LinkedIn-profiel deur talle mense van verskillende agtergronde gesien. Natuurlik word dit gesien deur diegene wat dalk daaraan dink om 'n persoon soos jy aan te stel, maar dit word ook gesien deur jou vriende, kollegas en mense wat jy nie ken nie. Gee vir hulle iets om aan te byt, en nie net jou CV nie.
'n CV is papier, terwyl LinkedIn-profiel in elektroniese vorm en dinamies is. Jy kan jou profiel soveel keer verander as wat jy wil, terwyl CV iets is wat min of meer permanent is en jy verander of wysig dit net wanneer daar 'n verandering in jou loopbaanprestasies is of wanneer jy by 'n maatskappy aangesluit of verlaat het. Trouens, LinkedIn-profiel gee jou die geleentheid om ander te laat weet watter soort persoon jy is wat nie moontlik is in 'n CV nie.
As jy jou CV aan voornemende werkgewers versprei het, kyk hulle natuurlik op na jou LinkedIn-profiel as hulle belangstel. As jou CV al is wat hulle as jou profiel op LinkedIn sien, word hul entoesiasme ietwat gedemp. Hulle wil meer van jou as 'n persoon weet en daarom moet jou LinkedIn-profiel baie interessanter as jou CV wees.
In kort:
• Baie mense begaan die fout om hul CV as hul LinkedIn-profiel te kopieer, wat verkeerd is.
• CV is uitsluitlik vir die doel om vir 'n werk aansoek te doen, terwyl LinkedIn-profiel bedoel is vir vriende, kollegas en ander wat jou nie ken nie. Natuurlik word dit ook deur voornemende werkgewers gelees, maar hulle lees dit om jou meer as 'n persoon te leer ken as jou geloofsbriewe alleen.
