Trust vs Maatskappy
Vertroue en Maatskappy is twee woorde wat dikwels in die sin van organisasie gebruik word. Hulle het 'n paar verskille tussen hulle getoon in terme van hul funksionering en kenmerke.
'n Maatskappy is 'n vorm van besigheidsorganisasie. Dit is 'n konglomerasie van individue en bates met 'n gemeenskaplike doel na die verkryging van winste. 'n Trust aan die ander kant is 'n korporasie, veral 'n handelsbank, wat georganiseer is om die fidusiaat van trusts en agentskappe te verrig.
'n Trust word gekenmerk deur die teenwoordigheid van 'n trustee wat finansiële bates namens 'n ander administreer. Met ander woorde, daar kan gesê word dat al die bates tipies in die vorm van 'n trust gehou word, wat kan besluit oor sake wat verband hou met die begunstigdes en waarvoor die geld bestee kan word.
Aan die ander kant is 'n maatskappy 'n regspersoon en is 'n vorm van regspersoon, gewoonlik geregistreer onder die Maatskappywet. Dit sluit nie 'n vennootskap of enige ander geïnkorporeerde groep persone volgens die Engelse Wet in nie. Dit is inderdaad die belangrikste verskil tussen trust en maatskappy.
Trust werk aan die hoofdoel om bates en ander soorte eiendom te beskerm wat verband hou met 'n persoon of groep persone of enige ander organisasie vir daardie saak. Aan die ander kant is 'n maatskappy gebaseer op 'n besigheid waarvoor al die persone wat daarmee geassosieer word, werk. Al die persone wat vir 'n maatskappy werk, is veronderstel om 'n gemeenskaplike doel te hê wat die verkryging van winste genoem word.
Die doel van 'n trust is nie om die winste te verkry nie, maar om die vertroue van die persone te verkry deur middel van instandhouding van private bates en eiendom. Die opbrengs van 'n trust kan vir liefdadigheidsdoeleindes bestee word. Aan die ander kant word die opbrengs van 'n maatskappy gewoonlik vir die ontwikkeling van die maatskappy bestee. Die opbrengs van 'n maatskappy word bestee met die motief om die maatskappy na die volgende hoër vlak te neem.
Die verskillende vorme van maatskappye sluit eenmansaak, vennootskap, korporasie en koöperasie in. Die funksies van 'n trust, aan die ander kant, sluit in bestuur van beleggings, hou van rekords, bestuur van rekeninge, voorbereiding van hofrekeninge, betaalrekeninge, mediese uitgawes, liefdadigheidsgeskenke en verspreiding van inkomste en skoolhoof..
Van die belangrike aktiwiteite van 'n trust sluit boedeladministrasie, batebestuur, borgdienste, korporatiewe trustdienste en dies meer in.
