Sleutelverskil – Toewysing teenoor Uitreiking van Aandele
Aandeeletoewysing en aandele-uitgifte is twee belangrike kriteria vir besighede om in ag te neem in besluite om finansiering te verkry. Die sleutelverskil tussen toekenning en uitreiking van aandele is dat 'n toekenning 'n metode van aandeleverspreiding in 'n maatskappy is, terwyl aandele-uitreiking die aanbied van die eienaarskap van die aandele aan aandeelhouers is om te hou, en later oor te dra aan 'n ander belegger.
Wat is 'n toekenning?
Toewysing verwys na die toekenning van aandele onder die belangstellende beleggers, en dit bepaal die algehele samestelling van die aandeelhouding. Toewysing verteenwoordig hoeveel aandele elke aandeelhouer hou; besluit dus oor die bedingingsmag van die aandeelhouers (meerderheids- of minderheidsaandeelhouers). Daar is 3 hooftipes aandeletoewysing wat algemeen deur maatskappye beoefen word,
Deeltoewysing in 'n aanvanklike openbare aanbod (IPO)
'n IPO is wanneer 'n maatskappy 'n notering op 'n aandelebeurs verkry en aandele aan die algemene publiek begin verhandel. Die aandeletoekenning wat oorspronklik onder private beleggers was, sal verder onder 'n groot aantal beleggers verdeel word.
Toekenning deur 'n regte-uitgifte of bonus-uitgifte
Aandele kan onder bestaande aandeelhouers toegedeel word, in teenstelling met nuwes, volgens die verhouding van bestaande aandeelhouding. In regte-uitgifte sal aandele teen 'n afslagprys tot die markprys aangebied word, terwyl, in 'n bonus-uitgifte, aandele toegeken sal word in plaas van 'n dividendbetaling.
Maak 'n grootmaat-toekenning aan 'n individu of instansie
Aandele kan uitgereik word aan 'n geselekteerde party soos 'n institusionele aandeelhouer, sake-engel of 'n waagkapitaalfirma. Hierdie tipe toekenning lei dikwels tot 'n verandering in die eienaarskapstatus aangesien 'n beduidende deel van die aandele toegeken word.
Wat is 'n Uitreiking van Aandele?
Uitreiking van Aandele is die wettige oordrag van eienaarskap van die aandele aan die belegger deur die maatskappy. 'n Maatskappy reik 'n aandeel slegs een keer uit; daarna kan die belegger sy eienaarskap oordra deur aan 'n ander belegger te verkoop. Wanneer die maatskappy die eerste keer geïnkorporeer word, sal 'n aantal aandele uitgereik word, wat op grond van 'n aantal faktore besluit sal word. Alle relevante inligting met betrekking tot 'n uitreiking van aandele word gespesifiseer in die regsdokument genaamd 'Prospektus'. Wanneer dit onduidelik is, kan die maatskappy professionele advies inwin om hulp te verkry om te besluit oor die aantal aandele wat uitgereik moet word. Die volgende faktore moet in ag geneem word in die besluit van die aantal aandele wat uitgereik gaan word.
gemagtigde aandelekapitaal
Gemagtigde aandelekapitaal word ook na verwys as die geregistreerde aandelekapitaal; dit is die maksimum bedrag kapitaal wat 'n maatskappy gemagtig is om van die publiek te verkry deur die uitreiking van aandele. Die bedrag van gemagtigde aandelekapitaal moet gespesifiseer word in die Sertifikaat van Oprigting, wat 'n regsdokument is wat verband hou met die stigting van 'n maatskappy. Die hele aantal gemagtigde aandele mag nie tydens dieselfde uitreiking aan die publiek uitgereik word nie.
Struktuur van die Maatskappy
Die aantal aandele wat uitgereik moet word, word beïnvloed deur of die maatskappy 'n private of 'n openbare entiteit is. Terwyl regulasies wat terme vir private maatskappye spesifiseer minimaal is; 'n nominale waarde (aangegeven waarde) word gespesifiseer vir publieke maatskappye wat ten minste £50 000 nominale waarde van uitgereikte aandelekapitaal moet hê.
Bv. As die nominale waarde van 'n aandeel £2 is, moet ten minste 25 000 gedeelde uitgereik word.
Grootte van die maatskappy en befondsingsvereistes
Grootskaalse maatskappye sal waarskynlik aansienlike befondsingsvereistes hê in vergelyking met kleiner maatskappye. Verder, as die maatskappy redelik gevestig is, het dit die vermoë om meer befondsing in te samel aangesien beleggers bereid is om hul fondse in gestabiliseerde besighede te gebruik.
Verdunning van beheer
Sodra die aandele aan die publiek uitgereik is, nuwe beleggers, word hulle aandeelhouers in die maatskappy. Dit kan veranderinge in die eienaarskapstruktuur in die maatskappy tot gevolg hê. Oorspronklike eienaars moet dus besluit hoeveel beheer hulle bereid is om afstand te doen van die aantal aandele wat uitgereik moet word.
Die prys waarteen die aandele uitgereik moet word, is net so belangrik soos die aantal aandele. Die onderskeie prys moet nie oorskat word om beleggers te lok nie en moet nie onderskat word nie, aangesien dit 'n negatiewe enkelsnit na die mark stuur. Maatskappye in hoëgroeimarkte en maatskappye met 'n unieke produk of diens is goed geposisioneer om aandele teen 'n hoër prys uit te reik.
Wat is die verskil tussen Toewysing en Uitreiking van Aandele?
Toewysing teenoor Uitreiking van Aandele |
|
| Toekenning is 'n metode van aandeleverspreiding in 'n maatskappy. | Uitreiking van Aandele bied die eienaarskap van die aandele aan aandeelhouers aan. |
| Afhanklikheid | |
| Aandeltoewysingsmetode en betrokke partye sal voor die aandele-uitreiking besluit word. | Aandeele-uitgifte sal gebaseer wees op die toekenningskriteria |
