Sleutelverskil – Horisontale vs Vertikale Mobiliteit
Horizontale en vertikale mobiliteit kan verstaan word as 'n klassifikasie van sosiale mobiliteit waartussen 'n sleutelverskil geïdentifiseer kan word. Voordat jy die verskil tussen horisontale en vertikale mobiliteit begryp, is dit belangrik om die konsep van sosiale mobiliteit te definieer. Dit verwys na die verandering van sosiale posisie van 'n individu of 'n groep individue binne 'n samelewing. In elke samelewing kan mense op verskillende maniere hul sosiale posisie verbeter. Dit staan bekend as sosiale mobiliteit. Dit is egter nodig om te beklemtoon dat 'n persoon dalk nie altyd opwaarts beweeglik is nie, dit kan selfs in die teenoorgestelde rigting wees. Hierdie beweging, of dit nou opwaarts is of nie, staan bekend as sosiale mobiliteit. Kom ons fokus nou op die twee kategorieë van sosiale mobiliteit. Horisontale mobiliteit is wanneer daar 'n verandering is in die posisie van die individu beroeps- of andersins sonder om die posisie in die sosiale hiërargie te verander. Aan die ander kant is vertikale mobiliteit wanneer daar 'n verandering in die posisie van die individu is wat lei tot 'n verandering in die posisionering in die sosiale hiërargie. Dit is die sleutelverskil tussen die twee woorde.
Wat is horisontale mobiliteit?
Horizontale mobiliteit is wanneer daar 'n verandering is in die posisie van die individuele beroep of andersins sonder om die posisie in die sosiale hiërargie te verander. Dit beteken dat die individu sy posisie verander, maar binne dieselfde sosiale posisie van die hiërargie bly. Kom ons verstaan dit deur 'n voorbeeld. 'n Persoon wat as 'n onderwyser in 'n skool werk, besluit om haar beroep te verander en as 'n projekkoördineerder in 'n nie-regeringsorganisasie te werk. In so 'n situasie, alhoewel die persoon die posisie na 'n nuwe een verander, is daar geen noemenswaardige verandering in die posisie in die sosiale hiërargie nie. Met ander woorde, die sosiale status van die persoon bly onveranderd.
Wat is vertikale mobiliteit?
Vertikale mobiliteit is wanneer daar 'n verandering in die posisie van die individu is wat lei tot 'n verandering in die posisionering in die sosiale hiërargie. Kom ons verstaan dit deur 'n voorbeeld. 'n Persoon wat as 'n kliënteassistent in 'n winkel werk, hard werk en geld verdien en sy eie fabriek begin. Hy word uiteindelik 'n suksesvolle sakeman wat 'n winkelketting in 'n streek besit. In so 'n situasie is daar 'n duidelike verandering in die posisie van die individu in die sosiale hiërargie.
Vertikale mobiliteit kan gepaard gaan met beroep, opvoeding, rykdom, huwelik en selfs etnisiteit. Dit is egter belangrik om te beklemtoon dat vertikale mobiliteit nie altyd opwaarts is nie. Dit kan selfs afwaarts wees.
Wat is die verskil tussen horisontale en vertikale mobiliteit?
Definisies van horisontale en vertikale mobiliteit:
Horizontale Mobiliteit: Horisontale mobiliteit is wanneer daar 'n verandering is in die posisie van die individuele beroep of andersins sonder om die posisie in die sosiale hiërargie te verander.
Vertikale mobiliteit: Vertikale mobiliteit is wanneer daar 'n verandering in die posisie van die individu is wat lei tot 'n verandering in die posisionering in die sosiale hiërargie.
Kenmerke van horisontale en vertikale mobiliteit:
Verandering in die sosiale hiërargie:
Horizontale Mobiliteit: 'n Verandering in die sosiale hiërargie vind nie plaas nie.
Vertikale mobiliteit: 'n Verandering in die sosiale hiërargie vind plaas.
Mobiliteit:
Horizontale Mobiliteit: Die mobiliteit bly binne dieselfde sosiale posisie.
Vertikale mobiliteit: Die mobiliteit is óf opwaarts óf afwaarts vanaf die huidige sosiale posisie.
