Grondwet vs Bywette
Grondwet en Verordeninge is twee terme of woorde wat dikwels verwar word as woorde wat dieselfde betekenis aandui, wanneer streng gesproke, is daar 'n verskil tussen hulle aangesien hulle verskillende betekenisse het. Die woord grondwet verwys na 'n soort dokument wat namens 'n groep mense of 'n organisasie geskep word, wat faktore soos kwalifikasie, geskiktheid van lidmaatskap, pligte, moets en moenies van die lede en dies meer daarstel. Kortliks kan gesê word dat 'n grondwet die reëls en regulasies omskryf wat deur die lede van 'n organisasie gevolg moet word. Aan die ander kant verwys bywette na die reëls en regulasies wat daagliks gevolg moet word. Dit is belangrik om te weet dat bywette die daaglikse funksies van instellings of organisasies beheer. Dit is die hoofverskil tussen die twee woorde, naamlik grondwet en bywette.
Wat is Grondwet?
Grondwet is die hoofdokument van 'n organisasie wat die fundamentele aspekte van die genoemde organisasie bepaal. Hierdie grondbeginsels van die organisasie is sake soos die organisasie se naam, doel, lidmaatskap, beamptes, vergaderings, prosedurereëls en wysigings. Soos jy kan sien, is dit die basiese elemente waarop 'n organisasie geskep word.
Dus, die grondwet moet bestaan uit grondbeginsels wat nie verander gaan word nie. As jy elke enkele detail van 'n grondwet baie gereeld gaan verander, is dit nie 'n behoorlike grondwet nie. Daar word baie nagedink oor die opstel van 'n grondwet en soos jy kan sien sodra so 'n grondwet veranderinge nodig het, moet jy die wysigingsreëls volg wat daar gestel word. Meeste van die tyd moet jy die meerderheid (2/3) stemme hê om die grondwet te wysig. Dit kan soms baie maklik wees in 'n klein organisasie. As jy egter eers op nasionale vlak na die grondwet van 'n land gaan, is dit glad nie maklik om die meerderheid stemme te kry om die grondwet te wysig nie.
Wat is verordeninge?
Verordeninge is gebaseer op die grondwet van 'n organisasie. Bywette bepaal die gedetailleerde riglyne van die fundamentele aspekte van die organisasie en stel ook die daaglikse werk van die organisasie. Hierdie afdeling bestaan uit sake soos pligte van beamptes, pligte van adviseur, komitees, vervolging, verkiesings, finansies en wysigings.
Verordeninge moet saamgestel word met die vermoë om dit te verander. Dit beteken nie jy kan enigiets selfs in die bywette verander soos jy net dink nie. Jy moet steeds die wysigingsreëls rakende verordeninge volg, wat die patroon van die grondwet sal volg. Bywette het egter die vermoë om maklik verander te word. Byvoorbeeld, mettertyd kan die organisasie verander; dit kan groei. In so 'n situasie kan die pligte van die president soms meer kompleks wees. Jy moet dit dienooreenkomstig verander.
Soos jy kan sien, stel die grondwet net die struktuur van die organisasie. Bywette vul hierdie struktuur met vulling. Wanneer dit byvoorbeeld by beamptes kom, praat die grondwet net oor die titels, kwalifikasies, metode om beamptes te verkies, die vul van vakatures en die termyn van elke beampte. Die belangrikste aspekte van die pligte van elke beampte sowel as die manier om beamptes te verwyder is in die bywette ingesluit. Dit is omdat daardie dele belangrik is vir die daaglikse optrede van 'n organisasie.
Wat is die verskil tussen Grondwet en Verordeninge?
Definisie van Grondwet en Verordeninge:
• Grondwet is die hoofdokument van 'n organisasie wat die fundamentele aspekte van die genoemde organisasie bepaal.
• Bywette bepaal die gedetailleerde riglyne van die fundamentele aspekte van die organisasie en stel ook die daaglikse werk van die organisasie.
Verbinding:
• Bywette is gebaseer op die grondwet. Dus, bywette word deur die grondwet beheer.
Vermoë om te verander:
• Die grondwet moet bestaan uit grondbeginsels wat nie verander gaan word nie.
• Bywette moet saamgestel word met die vermoë om dit te verander.
Spesifieke aard:
• Aangesien die grondwet die fundamentele aspekte van die organisasie dek, kan dit soms nie baie spesifiek wees nie.
• Verordeninge is meer spesifiek.
Dit is die verskille tussen 'n grondwet en verordeninge. Alhoewel dit twee verskillende dokumente is, onthou dat hulle met mekaar verband hou. Sonder 'n grondwet sal daar geen bywette wees nie. Albei is noodsaaklik vir die funksies van 'n organisasie.
