Sleutelverskil – Groepsdruk vs portuurinvloed
Alhoewel beide terme, groepsdruk en portuurinvloed, met 'n oogopslag soortgelyk lyk, is daar 'n verskil tussen hulle. In 'n werkplek is 'n eweknie iemand op 'n soortgelyke vlak soos dieselfde graad, dieselfde geslag, status, ens. Positiewe portuurinteraksies en verhoudings help organisasies op baie maniere. Die twee terme wat met eweknieë in die werkplek geassosieer word, is groepsdruk en portuurinvloed. Die sleutelverskil tussen groepsdruk en portuurinvloed is dat groepsdruk die druk van 'n mens se portuurgroep is om op 'n manier op te tree wat vir die ander in dieselfde groep aanvaarbaar is. Dit kan 'n positiewe druk of 'n negatiewe druk wees. Portuurbeïnvloeding is wanneer 'n portuurgroep se daad die ander beïnvloed om ook op dieselfde manier op te tree. Groepsdruk is 'n dwingende aksie en portuurbeïnvloeding is 'n oorredende/beïnvloedende aksie.
Wat is portuurdruk?
Portuurdruk is die druk van 'n mens se maats om op 'n manier op te tree wat aanvaarbaar is vir die ander in dieselfde groep. Groepsdruk is 'n gewelddadige aksie. Dit kan 'n positiewe druk of 'n negatiewe druk wees. Veral in spanwerkomgewing is groepsdruk 'n motivering vir alle lede in die span om te presteer en doelwitte te bereik. Positiewe groepsdruk verhoog organisasie se produktiwiteit. Vir 'n organisasie is positiewe portuurdruk 'n beter hulpmiddel om sy span te motiveer as finansiële belonings.
Portuurdruk is 'n dwangaksie
Wat is eweknie-invloed?
Eweknie-invloed is wanneer 'n eweknie se daad die ander beïnvloed om op dieselfde manier op te tree. Portuurbeïnvloeding is nie 'n gewelddadige daad nie. Dit is 'n oortuigende daad om ander aan te moedig om dienooreenkomstig op te tree. Portuur-invloed is 'n gedragsbenadering. Dit help om die vaardighede van die eweknieë te ontwikkel en die deel van kennis te ondersteun. Portuurinvloed is 'n kragtige hulpmiddel vir spanontwikkeling.
Eweknie-invloed is 'n oortuigende aksie
Wat is die verskil tussen portuurdruk en portuurinvloed?
Definisies van portuurdruk en portuurinvloed:
Portuurdruk: Groepsdruk is druk van iemand se maats om op 'n manier op te tree wat aanvaarbaar is vir die ander in dieselfde groep.
Eweknie-invloed: Eweknie-invloed is wanneer 'n eweknie se optrede die ander oorreed om op 'n spesifieke manier op te tree.
Kenmerke van portuurdruk en portuurinvloed:
Soort handeling:
Groepsdruk: Groepsdruk is 'n gewelddadige daad wat die maats onder druk plaas om op 'n manier te presteer wat vir ander aanvaarbaar is.
Eweknie-invloed: Portuurinvloed is 'n oortuigende daad om ander aan te moedig om dienooreenkomstig op te tree.
Individuele identiteit:
Portuurdruk: In groepsdruk is daar altyd 'n kans dat individuele identiteit verlore gaan, aangesien dit gedwing word om te volg wat ander doen.
Eweknie-invloed: Daar is 'n minder kans om individuele identiteit in eweknie-invloed te verloor.
Natuur:
Portuurdruk: Groepsdruk is aksiegeoriënteerd, wat ander dwing om werk te doen.
Eweknie-invloed: Eweknie-invloed is 'n gedragsbenadering, wat help om die vaardighede van die eweknieë te ontwikkel.
Vryheid:
Portuurdruk: Aangesien groepsdruk 'n gewelddadige daad is, of dit 'n goeie daad of slegte daad is, dwing dit 'n mens om ander te volg.
Eweknie-invloed: In eweknie-invloed is daar steeds 'n keuse/vryheid vir die maats om te besluit of hulle moet volg of nie.
