Doeltreffendheid teenoor produktiwiteit
Doeltreffendheid en produktiwiteit is twee baie belangrike konsepte in ekonomie en ook twee wat baie verwar as gevolg van die ooglopende ooreenkomste tussen die twee. Beide konsepte het betrekking op die verbetering van produksie in enige maatskappy wat betrokke is by vervaardiging en selfs in landbou of dienste sektore van die ekonomie. Daar is egter subtiele verskille tussen die twee wat in hierdie artikel uitgelig sal word.
Produktiwiteit
Die konsep van produktiwiteit kan maklik verstaan word deur die uitsette van twee boere met dieselfde grootte plase te vergelyk. Die verhouding van uitsette tot insette is dus die produktiwiteit. Daar is egter ook 'n geh altefaktor wat in ag geneem moet word wanneer die twee boere se produkte vergelyk word. Die konsep word duideliker wanneer daar twee telefoonbellers is wat oproepe maak om leidrade in 'n bankmaatskappy te genereer. As een 100 oproepe in 8 uur maak terwyl die ander 150 oproepe in dieselfde tyd kan maak, het die tweede oproeper natuurlik 'n hoër produktiwiteit as die eerste een.
'n Persoon werk dalk heeldag, maar het dalk geen resultate om te wys nie. Dit beteken hy is glad nie produktief nie.’n Mens kan slegs produktief wees wanneer hy regte dinge doen. As iemand pogings in die verkeerde rigting aanwend, sal hy aan die einde van die dag niks hê om te wys nie, wat geen produktiwiteit impliseer nie.
Dit is die begeerte van alle bestuurders om die beste gebruik van hul hulpbronne te maak om die produktiwiteit van die maatskappy te verbeter. Dikwels maak bestuur die fout om die kapasiteit van produksie te verhoog en dink dit sal produktiwiteit verbeter. Die bestuurder wat in staat is om hoër uitset met dieselfde insette te behaal, word as meer produktief bestempel. Dit moet egter verstaan word dat baie faktore aan die werk is om die produktiwiteit van werkers in 'n industriële eenheid te beïnvloed. Meer uitset per werker in 'n skof beteken laer koste van goedere as die mededinger. Dit lei tot hoër winste vir 'n maatskappy.
Doeltreffendheid
Doeltreffendheid is 'n woord wat baie algemeen deur mense in hul daaglikse lewens gebruik word. Baie sê dat die doeltreffendheid van hul lugversorger oor die jare afgeneem het, wat gelei het tot swak verkoeling as toe dit nuut was. Ander sê dieselfde ding oor die kilometers van hul motors wat teleurstelling uitspreek. Wat dit beteken, is dat die doeltreffendheid van produkte afneem met gebruik en slytasie oor 'n tydperk. Die konsep van doeltreffendheid word in kragsentrales gebruik om die resultaat wat behaal word uit te druk as 'n persentasie van wat ideaal bereik kon word. In kragopwekking en -transmissie is daar altyd verliese wat lei tot laer doeltreffendheid as wat gewoonlik verwag word.
In die daaglikse lewe is dit 'n algemene persepsie dat die private sektor meer doeltreffend is as die openbare sektor. Daar word ook gesê dat gegewe die hulpbronne in die hande van die openbare sektor, dit werklik veel voor die private sektor behoort te wees. Baie glo dat werksekerheid en bevorderings sonder enige aandag aan prestasie die primêre rede is vir laer doeltreffendheid van die openbare sektor-ondernemings.
Wat is die verskil tussen doeltreffendheid en produktiwiteit?
• Daar word gesê dat 'n motor meer brandstofdoeltreffend is as ander motors in sy klas as dit hoër kilometers as ander motors per liter petrol gee.
• Deur dieselfde insette te gebruik, word gesê dat die bereiking van hoër uitsette meer produktief is as dié wat laer uitsette behaal
• As 'n ekonomie meer goedere en dienste produseer met dieselfde insette soos natuurlike hulpbronne en handearbeid as 'n ander ekonomie, word gesê dat dit meer doeltreffend is as die ander ekonomie.
• Hoër produktiwiteit is nie altyd die gevolg van hoër doeltreffendheid nie, aangesien daar ook ander faktore aan die werk is
• 'n Vervaardiger is natuurlik meer doeltreffend as sy mededingers as hy laer koste per eenheid goedere behaal
