Verskil tussen konsensus en eensgesindheid

INHOUDSOPGAWE:

Verskil tussen konsensus en eensgesindheid
Verskil tussen konsensus en eensgesindheid

Video: Verskil tussen konsensus en eensgesindheid

Video: Verskil tussen konsensus en eensgesindheid
Video: Wiskunde met LitNet: Graad 9, faktorisering - verskil in vierkante 2024, Julie
Anonim

Sleutelverskil – Konsensus vs eenstemmigheid

Hoewel die meeste mense geneig is om tussen konsensus en eenstemmigheid te verwar, is dit nie sinoniem nie en daar is verskille tussen konsensus en eensgesindheid in hul betekenis. Dit is baie selde dat ons situasies teëkom waar almal saamstem oor 'n enkele besluit of 'n keuse. In die meeste gevalle is daar baie argumente en meningsverskille betrokke by die neem van besluite. Dit is in so 'n konteks dat die woorde konsensus en eensgesindheid aan die lig kom. Konsensus verwys na 'n algemene ooreenkoms. Aan die ander kant verwys eenstemmigheid na 'n situasie waar almal saamstem oor 'n enkele besluit. Dit is die belangrikste verskil tussen die twee woorde. Laat ons deur hierdie artikel die verskil in diepte ondersoek.

Wat is konsensus?

Die woord konsensus kan verstaan word as 'n algemene ooreenkoms van 'n groep. Wanneer 'n konsensus bereik word, let die lede van die groep op die idees van die ander voordat hulle by 'n besluit kom. Hier is die sleutelkenmerk van konsensus om aan al die behoeftes van die groep te voldoen, alhoewel dit moontlik misluk om elke individuele lid te behaag. Lede wat nie heeltemal met die besluit saamstem nie, sal ook hul konsensus gee aangesien hulle besef dat dit die beste vir die groep is.

Volgens sommige sosioloë, hoofsaaklik die funksionaliste, is konsensus die kern van elke samelewing. Lede van 'n bepaalde vereniging het 'n ooreengekome gedragskode met die vereniging. Dit is 'n vorm van konsensus. Die individuele lede gee prioriteit aan die groep en tree daarvolgens op. Alhoewel daar situasies kan wees waar die individuele idees teen die groepidees gaan, gaan die individuele lede saam met die groep.

Wanneer daar van konsensus gepraat word, is samewerking en spanpoging van uiterste belang. Om 'n konsensus tussen groepe te skep, is dit nodig om idees met ander te deel. Dit is dalk nie altyd positiewe, ondersteunende idees nie. Desnieteenstaande ontwikkel die groep samewerking deur doeltreffende en eerlike kommunikasie in hul pogings om tot 'n konsensus te kom.

Verskil tussen konsensus en eensgesindheid
Verskil tussen konsensus en eensgesindheid

Wat is eenstemmigheid?

Eenstemmigheid kan losweg gedefinieer word soos ooreengekom deur almal wat betrokke is. Dit toon duidelik 'n verskil tussen konsensus en eensgesindheid. In konsensus stem nie almal saam nie, maar in eenstemmigheid is dit nie die geval nie. Daar is 'n definitiewe ooreenkoms van alle betrokke partye.

Dit is ook nodig om te beklemtoon dat eenstemmigheid meestal bereik word wanneer besluite geneem word. Dit is nie 'n proses nie. Wanneer konsensus egter waargeneem word, is dit 'n proses wat vorder namate mense nuwe idees verskaf en werk aan 'n algemene ooreenkoms. In eenstemmigheid werk die individue nie na enige prestasie nie, maar stem bloot oor 'n geskikte besluit. Om eenstemmigheid in besluite of ooreenkomste te verkry is dikwels 'n taamlike moeilike taak, want in die meeste situasies het mense verskillende idees van mekaar. Dit beklemtoon dat konsensus en eenstemmigheid nie as dieselfde verwar moet word nie, maar as twee verskillende woorde verstaan moet word.

Hoofverskil - Konsensus vs eenstemmigheid
Hoofverskil - Konsensus vs eenstemmigheid

Wat is die verskil tussen konsensus en eensgesindheid?

Definisies van konsensus en eensgesindheid:

Konsensus: Konsensus is 'n algemene ooreenkoms.

Eenstemmigheid: Eenstemmigheid word ooreengekom deur almal wat betrokke is.

Kenmerke van konsensus en eensgesindheid:

Aard van ooreenkoms:

Konsensus: In konsensus stem nie almal saam nie.

Eenstemmigheid: In eenstemmigheid stem almal saam.

Proses:

Konsensus: Konsensus is meer van 'n proses.

Eenstemmigheid: Eenstemmigheid is meer 'n besluit.

Aanbeveel: