Mentorskap vs Afrigting
Mentorskap en Afrigting is twee terme wat dikwels verwar word as gevolg van die soortgelyke betekenis wat hulle kan gee, maar in werklikheid is daar 'n verskil tussen die twee woorde. Laat ons eers die twee woorde definieer. Mentorskap is om iemand te beïnvloed op grond van 'n mens se maniere en kundigheid. Aan die ander kant is afrigting om iemand te leer op grond van 'n mens se ervaring. Dit is die belangrikste verskil tussen die twee woorde. Laat ons deur hierdie artikel die verskil tussen die twee woorde ondersoek.
Wat is mentorskap?
Soos hierbo genoem, is mentorskap om iemand te beïnvloed op grond van 'n mens se maniere en kundigheid. Mentorskap behels die invloed van 'n persoon in terme van sy karakter en kennis op die lewe van 'n ander persoon. 'n Persoon 'A' sal 'n ander persoon 'B' as sy of haar mentor noem op grond van die leer, kennis en kundigheid van 'B.'
Dit is belangrik om te weet dat mentorskap weg van die visie van 'n spesifieke persoon gedoen kan word. Dit wys net die krag van mentorskap. Mentorskap hoef nie binne die omvang van die visie van 'n bepaalde persoon gedoen te word nie. Mentorskap is permanent. 'n Mentor bly dieselfde persoon deur die lewe van 'n persoon, 'n sportpersoon of 'n politikus. Kom ons gaan nou oor na die volgende woord afrigting sodat die verskil tussen mentorskap en afrigting duidelik word.
Wat is afrigting?
Afrigting is om iemand te leer op grond van 'n mens se ervaring.'n Persoon 'A' word die afrigter van 'n ander persoon 'B' wanneer hy die nuanses van 'n kuns of wetenskap aan 'B' leer. Afrigting moet goed gedoen word in die teenwoordigheid van die persoon wat afgerig word. Dit kan nie buite die omvang van die visie van die persoon gedoen word nie. In mentorskap is dit nie die geval nie. Dit kan dus as 'n interessante verskil tussen mentorskap en afrigting beskou word.
Dit is interessant om daarop te let dat 'n mentor nie 'n afrigter hoef te wees nie. Op dieselfde manier kan 'n afrigter 'n mentor wees of nie. Byvoorbeeld, 'n opkomende sportman kan 'n mentor hê in 'n persoon wat dalk aan sy familie of buite sy familie behoort. Hy kan steeds 'n afrigter buite sy gesin hê wanneer dit by iemand kom om die kuns of sport by iemand te leer. Dit is een van die belangrikste verskille tussen mentorskap en afrigting.
Nog 'n hoofverskil tussen mentorskap en afrigting is dat hoewel mentorskap permanent is, afrigting nie permanent is nie, en dit kan selfs soms verander. 'n Sportman kan in die begin van sy lewe van 'n ander afrigter afgerig of opgelei word en later die afrigter verander, afhangende van die vlakke van sy prestasie.
Afrigting word gewoonlik ook aan spanne gegee, soos sportspanne. Die afrigter sal oor die algemeen by die span bly en sal ook goed doen om saam met die span te reis. Aan die ander kant kan elke lid van die span 'n aparte mentor hê. Dit beklemtoon duidelik dat mentorskap en afrigting van mekaar verskil. Laat ons nou die verskil opsom.
Wat is die verskil tussen mentorskap en afrigting?
Definisies van mentorskap en afrigting:
Mentorskap: Mentorskap is om iemand te beïnvloed op grond van jou maniere en kundigheid.
Afrigting: Afrigting is om iemand op grond van jou ervaring te leer.
Kenmerke van mentorskap en afrigting:
Natuur:
Mentorskap: Mentorskap behels die invloed van 'n persoon in terme van sy karakter en kennis op die lewe van 'n ander persoon.
Afrigting: Afrigting behels die onderrig van die nuanses van 'n kuns of wetenskap aan iemand.
Permanensie:
Mentorskap: Mentorskap is permanent.
Afrigting: Afrigting is nie permanent nie.
Individueel:
Mentorskap: Elke lid van die span kan 'n aparte mentor hê.
Afrigting: Afrigting word gewoonlik aan spanne sowel as sportspanne gegee.
