Afrigting vs Berading
Afrigting en berading is woorde wat in die huidige tyd baie algemeen geword het. Dit is handelinge of prosesse wat die verskaffing van hulp en bystand aan individue en groepe behels, om hul prestasie te verbeter of om hulle te help om nuwe vaardighede aan te leer. Berading word meer gebruik in terme van die oplossing van interpersoonlike verhoudings en persoonlike, geestelike konflikte, terwyl afrigting meer gebruik word in terme van onderrig en opleiding. Ten spyte van ooreenkomste in hierdie twee konsepte, is daar baie verskille waaroor in hierdie artikel gepraat sal word.
Berading
Berading is 'n proses wat uitgevoer word deur professionele persone bekend as beraders, om hul kliënte te help om geestelike en sosiale probleme te oorkom. Mense wat emosionele probleme het, gaan na hierdie professionele persone vir hulp. Beraders probeer om die emosionele probleme op te los deur vrae te vra en 'n gesprek aan te knoop om die kernprobleem op te spoor. Na diagnose probeer beraders om hierdie probleme op te los deur voor te stel om veranderinge in 'n mens se gedrag, perspektief en die manier van interaksie in persoonlike verhoudings aan te bring.
Berading delf in die verlede van 'n individu in 'n poging om die oorsaak van die probleme wat deur individue ervaar word, te verstaan. Dit is 'n gesprek met 'n kenner wat mense help om 'n beter begrip van hul eie gedrag en emosies te kry. Berading laat mense hul denkpatrone identifiseer en stel veranderinge voor om beter te begin voel.
Berading help om simptome van angs en depressie by individue te verlig deur ongegronde vrese te verwyder en die omstandighede beter te hanteer. Berading help ook met die oplossing van geestelike konflikte en frustrasies, wat dikwels lei tot beter interpersoonlike verhoudings. Berading help om die horisonne in die lewens van individue wat geestelike en emosionele probleme in die gesig staar, uit te brei.
Afrigting
Afrigting is 'n woord wat baie nou geassosieer word met die afrigter en instrukteur. Ons is almal bewus van afrigters van sportpersone, en daar is 'n verspreiding van afrigtingsentrums om studente te help om mededingende eksamens op alle plekke rondom ons uit te spreek. Daar is afrigting vir die verbetering van vaardighede in 'n bepaalde area en ook om die prestasie van werknemers by 'n werkplek te verbeter. Of jy nou 'n nuwe taal of 'n spesifieke dansvorm wil aanleer, daar is afrigting beskikbaar met instrukteurs wat demonstreer en help in die leerproses. As jy 'n liggaamsbouer wil wees, het jy afrigting nodig met die hulp van 'n afrigter of 'n toesighouer wat jou die presiese manier van oefeninge sal vertel en ook die regte kos om volgens 'n skedule te eet. Afrigting kan gepersonaliseer word soos in een tot een opleiding, of dit kan grootskaalse afrigting wees waar 'n groot aantal mense seminare of klasse bywoon om hul vaardighede te verbeter.
Wat is die verskil tussen afrigting en berading?
• Berading delf in die verlede van 'n individu om te help om die hede beter te maak. Aan die ander kant kyk afrigting na die hede, om die toekoms te verbeter.
• Afrigting is hoofsaaklik om prestasie of vaardighede te verbeter, terwyl berading hoofsaaklik is om emosionele probleme en konflikte in interpersoonlike verhoudings op te los.
• Vandag word berading in baie lewensterreine gedoen, soos huweliksberading, sielkundige berading, en beroepsberading, ensovoorts. Aan die ander kant het afrigting ook deesdae na alle vlakke van die lewe versprei.
• Beraders is opgelei om probleme te diagnoseer in 'n poging om kliënte te help om hul geestelike en emosionele konflikte op te los, terwyl afrigters hoofsaaklik gemoeid is met doelwitstelling en die verbetering van die huidige vaardigheidsvlakke van die kliënte.
