Besigheidsadministrasie vs Besigheidsbestuur
In enige besigheidsonderneming is die kollektiewe verantwoordelikheid van die personeel wat dit bestuur, om dit winsgewend te maak en te werk met 'n gemeenskaplike doelwit om dit 'n jaarlikse groei te gee. 'n Goeie en gedissiplineerde administrasie gekombineer met doeltreffende bestuur is die voorvereistes om 'n winsgewende besigheid te bedryf en jaarlikse groei daaraan te gee. Besigheidsadministrasie en besigheidsbestuur is soos twee hande van 'n besigheid wat in harmonie werk om die doelwitte te bereik wat deur die organisasie gestel word. Administrasie aan die een kant voorsien die organisasie van die vereiste doelwitte en arbeidsmag, terwyl bestuur die middele verskaf het om die doelwitte effektief en doeltreffend te bereik.
Besigheidsadministrasie
Besigheidsadministrasie is die term wat gebruik word vir die kollektiewe arbeidsmag in 'n organisasie wie se hoofdoel is om die doelwitte en doelwitte vir die organisasie te stel. Dit word bereik deur die personeel te organiseer en die geskikte hulpbronne te werf wat gesamentlik werk om die organisasie in grootte te laat groei en dit meer winsgewend te maak. Die administrateurs in die besigheid kan direksies, HUB's en bestuurders op verskillende vlakke wees, wat verskillende pligte kry volgens hul rang, met die doel van die besigheid in gedagte. Die hooftake wat deur administrateurs uitgevoer word, is
• Beplanning vir huidige tyd en vir toekoms
• Organiseer die hulpbronne deur werwing
• Maak begrotings vir die bestuur van die besigheid
• Gee aanwysings aan die personeel deur planne te maak
• Beheer van die arbeidsmag om maksimum uitset te bereik
Besigheidsbestuur
Besigheidsbestuur is die term wat gebruik word om 'n organisasie doeltreffend deur die administrateurs te bestuur. Hierdie doeltreffendheid word bereik wanneer die personeel wat vir die organisasie werk volgens die reëls van goeie bestuur presteer. Ondernemingsbestuur organiseer sy arbeidsmag sodat al die hulpbronne gepas aangewend word tot die maksimum voordeel van die organisasie. Hierdie hulpbronne is
• Menslike hulpbronne word bestuur om die gekombineerde uitset doeltreffend te kry
• Finansiële hulpbronne word bestuur vir die optimale gebruik van finansies
• Tegnologiese hulpbronne word bestuur om die nuutste tegnologie beskikbaar te kry om maksimum uitset te kry met minimum pogings en uitgawes
Besigheidsbestuur laat die administrasie van die organisasie toe om sy hulpbronne te beplan om die besigheid meer winsgewend te maak. Dit help ook 'n persoon om ander mense te bestuur behalwe om jouself te bestuur om doeltreffend te werk sodat maksimum uitset behaal word. Vooruitskatting is nog 'n belangrike funksie van bestuur om die besigheid na nuwe hoogtes in die toekoms te neem.
Verskil tussen besigheidsadministrasie en besigheidsbestuur
Besigheidsadministrasie en besigheidsbestuur is die terme wat gebruik word om besigheid doeltreffend te bestuur wat 'n gemeenskaplike doel het om die besigheid voorspoedig te maak vir sy arbeidsmag en vir die beleggers. Die bekwame administrasie en bestuur werk vir 'n gemeenskaplike doelwit om uitnemendheid in die bestuur van die organisasie te behaal. 'n Baie dun lyn skei hierdie twee terme, besigheidsadministrasie is die term wat gesamentlik gebruik word vir die personeel wat in 'n organisasie werksaam is, terwyl besigheidsbestuur die term is wat gebruik word vir die bestuur van die sake van die organisasie in die beste belang van die onderneming deur die administrasie van die organisasie.
Gevolgtrekking
Besigheidsadministrasie en besigheidsbestuur is baie belangrike aspekte van 'n vrugbare onderneming.'n Besigheid kan nie floreer sonder 'n goeie administrasie en doeltreffende bestuur nie. 'n Professionele administrasie en bestuur is die behoefte van vandag om 'n besigheid winsgewend en vir 'n blink toekoms te maak. Uit bogenoemde stellings kan afgelei word dat 'n goeie administrasie nie die onderneming waarborg om winsgewend te word totdat en tensy die administrasie doeltreffend bestuur word nie. Die besigheidsbestuur behoort dus die belangrikste aspek vir die bestuur van die besigheid te wees, aangesien dit die organisasie lei deur die proses om dit doeltreffend en winsgewend te beheer en te organiseer.
