Dekbrief vs Dekbrief
Dekbrief en dekbrief verwys albei basies na dieselfde ding. In die sakewêreld en in die wêreld van indiensneming is dit 'n natuurlike praktyk om 'n brief afsonderlik te stuur om te dien as 'n inleiding tot al die materiaal wat in die koevert ingesluit is. Deur hierdie brief deur te gaan, kry die ontvanger die kennis van alles wat aan hom gestuur is. Hierdie brief staan bekend as 'n dekbrief aangesien dit letterlik al die materiaal dek wat gestuur is. In sommige lande word dekbrief verkeerdelik 'n dekbrief genoem terwyl dit dieselfde impliseer. Die korrekte woord is dekbrief en moet as voorblad gespel word en nie dek nie in enige kommunikasie, hetsy formeel of informeel. Of dit nou 'n dekbrief of 'n dekbrief genoem word, die doel van albei is dieselfde.
Een situasie waar 'n dekbrief groot betekenis aanneem, is waar 'n aansoeker sy CV en alle relevante dokumente aan die maatskappy stuur waar hy vir 'n spesifieke pos wil aansoek doen. Al sy dokumente moet onder 'n dekbrief wees wat duidelik moet vertel hoekom jy die werk wil hê en hoekom jy 'n ideale kandidaat vir die pos is. Die dekbrief hier dien in wese as 'n inleiding vir jouself, en as jy jou CV en dokumente opsy sit, is dit jou vermoë om 'n indrukwekkende dekbrief te skryf wat 'n groot verskil maak dat jy uiteindelik die werk kry. As sodanig kan die belangrikheid van 'n indrukwekkende en stylvolle dekbrief nooit onderskat word nie.
'n Dekbrief, as 'n inleiding tot jou begeerte om vir die pos oorweeg te word, behoort nooit 'n lang brief te wees om die leser te verveel nie. Dit moet kort en bondig wees, terselfdertyd oortuigend genoeg om die leser in jou te laat belangstel. Hierdie dekbrief is in wese 'n verkoopsbrief waar jy jouself of jou CV probeer verkoop. Hoe beter jy die dekbrief skryf, hoe groter is jou kanse om gekies te word vir die pos wat jy aansoek gedoen het. Dekbrief en CV loop hand aan hand en dien basies dieselfde doel.
