Sleutelverskil – Vermom vs seisoenale werkloosheid
Vermomde en seisoenale werkloosheid is twee hooftipes werkloosheid wat weens verskillende redes ontstaan. 'n Hoë werkloosheidsvlak is nie 'n gesonde aanduiding van 'n ekonomie nie; dus aanvaar baie regerings 'n aantal beleide om werkloosheid op 'n lae vlak te handhaaf. Die verskil tussen vermomde en seisoenale werkloosheid is dat verbloemde werkloosheid plaasvind wanneer surplusarbeid in diens geneem word waaruit sommige werknemers nul of byna nul marginale produktiwiteit het, terwyl seisoenale werkloosheid voorkom wanneer individue op sekere tye van die jaar werkloos is omdat hulle werksaam is in nywerhede wat nie die hele jaar goedere of dienste produseer nie.
Wat is Vermomde Werkloosheid?
Vermomde werkloosheid vind plaas wanneer surplusarbeid aangewend word, waaruit sommige werknemers nul of byna nul marginale produktiwiteit het. As sodanig beïnvloed hierdie tipe werkloosheid nie die totale uitset nie. Vermomde werkloosheid word ook 'verborge werkloosheid' genoem. Vermomde werkloosheid word oor die algemeen nie in amptelike werkloosheidstatistieke binne die nasionale ekonomie getel nie.
Bv. XYZ is 'n klein familiebesigheid wat deur ses lede van dieselfde familie bedryf word. Die besigheid kan egter eintlik deur vier lede bestuur word; dus, selfs as twee lede hulself aan die besigheid onttrek, sal daar geen effek op die totale uitset wees nie.
Die volgende twee tipes werknemers maak die grootste deel van vermomde werkloosheid uit.
Werknemers wat ver onder hul vermoëns werk
Daar word na verwys as 'onderindiensneming' en vind plaas wanneer individue nie al hul vaardighede en opvoeding in hul werk benut nie. By onderindiensneming is daar 'n wanverhouding tussen die beskikbaarheid van werksgeleenthede en die beskikbaarheid van vaardighede en opvoedingsvlakke.
Werknemers wat nie tans werk soek nie, maar in staat is om werk van waarde te verrig
Vermomde werkloosheid kom gereeld voor in ontwikkelende lande wie se groot bevolkings 'n surplus in die arbeidsmag skep.
Figuur 01: Voorbeeld vir Vermomde werkloosheid – 'n Landbougrond benodig 6 arbeiders, maar 8 arbeiders werk in hierdie veld; dus kan die surplus van 2 arbeiders as verbloemde werkloosheid bestempel word.
Wat is seisoenale werkloosheid?
Seisoenale werkloosheid vind plaas wanneer individue op sekere tye van die jaar werkloos is omdat hulle werksaam is in nywerhede wat nie die hele jaar goedere of dienste produseer nie. 'n Aantal nywerhede soos landbou, ontspanning en toerisme, kleinhandel word deur seisoenale indiensneming geraak. Oor die algemeen word die uitwerking van seisoenale werkloosheid in ag geneem wanneer die nasionale werkloosheidsyfers bereken word. Hieronder is die maniere waarop die uitwerking van seisoenale indiensneming ervaar word.
As gevolg van verandering in die seisoene
Aangesien die meerderheid van die lande op aarde deur seisoenale veranderinge geraak word, word 'n aantal beroepe deur sulke seisoenale veranderinge geraak.
Bv.
- Landskap (kuns en kunsvlyt om plante te kweek) besighede in die winter
- Ski-instrukteurs in die somer
- Weens feestyd
Sekere produkte en dienste is in feestyd beskikbaar; dus, hul produksie en verspreiding is beperk of nie-bestaande in ander tye van die jaar. Verder ervaar bedrywe soos kleinhandelondernemings ook 'n toename in verkope tydens feestyd waar hulle seisoenale personeel in diens moet neem.
Bv. Kersversierings en groetekaartjies
As gevolg van die aard van die beroep of regulatoriese vereistes
Baie organisasies finaliseer rekeningkundige inligting en berei finansiële state voor vir die rekeningkundige jaareinde in Desember of Maart. Gedurende hierdie maande neem sommige firmas ekstra personeel aan. Professionele persone wat in 'n spesifieke seisoen werk hef dikwels fooie vir hul dienste, wat gelykstaande kan wees aan 'n jaarlikse inkomste.
Figuur 02: Dienste beskikbaar vir verskillende seisoene
Wat is die verskil tussen Vermomde Werkloosheid en Seisoenale Werkloosheid?
Vermomde werkloosheid teenoor seisoenale werkloosheid |
|
| Vermomde werkloosheid vind plaas wanneer surplusarbeid in diens geneem word waaruit sommige werknemers nul of amper nul marginale produktiwiteit het. | Seisoenale werkloosheid vind plaas wanneer individue op sekere tye van die jaar werkloos is omdat hulle werksaam is in nywerhede wat nie regdeur die jaar goedere of dienste produseer nie. |
| Molekulêre Tipe | |
| Vermomde werkloosheid beïnvloed nie totale uitset nie. | Aggregeerde uitset word deur seisoenale werkloosheid geraak. |
| Hoofoorsaak | |
| Die hoofoorsaak van vermomde werkloosheid is die surplus van arbeid. | Seisoenveranderinge is die hoofoorsaak van seisoenale werkloosheid. |
| Insluiting in Nasionale Werkloosheidstatistiek | |
| Vermomde werkloosheid is nie by nasionale werkloosheidstatistieke ingesluit nie. | Nasionale werkloosheidstatistieke word gewoonlik vir seisoenale werkloosheid aangepas. |
Opsomming – Vermom vs seisoenale werkloosheid
Die verskil tussen vermomde en seisoenale werkloosheid kan verstaan word deur die redes vir hul voorkoms. Vermomde werkloosheid kom hoofsaaklik voor as gevolg van oortollige mannekrag in die arbeidsmag, terwyl seisoenale werkloosheid deur seisoenale variasies veroorsaak word. Alhoewel dit moeilik is om die uitwerking van seisoenale werkloosheid te minimaliseer, kan negatiewe gevolge van vermomde werkloosheid deur langtermynbeleide beheer word.
