Sleutelverskil – CV (Curriculum vitae) vs CV
Curriculum vitae (CV) of 'n CV is die eerste stappe in die aansoek om indiensneming tesame met die aansoek waartussen 'n sleutelverskil onderskei kan word. Albei is egter belangrike hulpmiddels in werkseleksie en werwing. Albei verskaf inligting oor die werksoeker aan die werkgewer. Uit hierdie twee is CV's veronderstel om meer gedetailleerd en langer as CV's te wees. Wanneer hulle werk soek, benodig kandidate 'n hulpmiddel om hulself aan die werkgewer te bemark. In hierdie scenario's is 'n curriculum vitae of 'n CV die doeltreffendste instrumente om persoonlike belangrike inligting oor die persoon wat vir die pos aansoek doen en sy vorige akademiese en professionele prestasies op te lys, wat sy dryfkrag vir toewyding tot werk toon.
Wat is 'n CV?
CV is kort vir curriculum vitae en lys 'n persoon se vorige werkservaring, die beskrywing van groot projekte wat aangepak is, die akademiese kwalifikasies en die persoonlike vaardighede waaroor die persoon beskik wat hul versoenbaarheid bepaal met die vaardighede wat vereis word vir die werk waarvoor aansoek gedoen word.. Die CV is meer gedetailleerd.
Alhoewel beide die terme uitruilbaar gebruik word, is die mees prominente verskil tussen die twee van lengte. CV's is veronderstel om langer as CV's te wees; beide moet egter voldoende data bevat om die persoon effektief te bemark. Dit lei daartoe dat 'n CV omvattende besonderhede van 'n persoon se professionele lewe bevat, terwyl hervatings, vanweë die kort lengte, geneig is om meer te fokus op die vermoëns van die persoon wat nodig is om spesifieke take te verrig.
Verskillende lande het voorkeure vir óf die CV óf die CV in die arbeidsmark. Amerikaanse werkgewers is geneig om gedeeltelik teenoor die CV te wees, terwyl CV's elders in die wêreld as gunstig beskou word. Daar word ook dikwels aangehaal dat CV's aanbeveel word vir akademiese en navorsingsposte waar lang beskrywings help om die verskillende take wat in 'n projek verrig word, te verduidelik.
Wat is 'n CV?
'n CV, soos die curriculum vitae, bevat ook 'n opsomming van 'n persoon se vorige werke en ervaring sowel as opvoedkundige agtergrond. Die CV is relatief korter as 'n CV en is die primêre hulpmiddel wat deur die meeste werkgewers gebruik word om die versoenbaarheid van die kandidaat met die posopening te bepaal. Die inhoud in die CV is veronderstel om 'n positiewe beeld van die persoon te gee terwyl dit voldoende bondig is om voldoende en akkurate besonderhede van die persoon te verskaf. Aangesien daar verskillende formate van CV's in gebruik is, het sommige korporasies wat aktief die internet gebruik om potensiële kandidate te ondersoek, aanlyn CV's met leë velde beskikbaar vir die kandidate om in te vul sodat alle CV's wat behaal word in dieselfde formaat is.
Die hooftaak van enige kandidaat is om hul CV's en CV's te laat uitstaan uit die skare. Dit beteken nie om buite die norm lettertipes of lettergroottes te gebruik nie, maar 'n manier om jouself bondig voor te stel in woorde wat 'n persoon akkuraat beskryf. Alhoewel die een voorrang bo die ander kan geniet in sekere werksvelde, is dit wys vir kandidate om albei van vooraf gereed te hê. Die skryf van 'n CV en CV is tydrowend aangesien potensiële werknemers die dokumente versigtig moet formateer, sommige kan selfs die uitdagende taak aan professionele CV- en CV-skrywers oorlaat. Professioneel geskrewe CV's en CV's is 'n sinvolle belegging van enige werksoeker se kant. Ten spyte van die duidelike kenmerk van beide die dokumente, het baie, insluitend amateurs en professionele persone, steeds probleme om tussen die twee te onderskei.
Wat is die verskil tussen 'n CV en 'n CV?
Definisies van CV en CV:
CV: CV verwys na 'n curriculum vitae wat inligting verskaf oor die akademiese kwalifikasies, ondervinding en vaardighede van die individu.
CV: 'n CV lys die opsomming van 'n persoon se vorige werke en ervarings sowel as opvoedkundige agtergrond.
Kenmerke van CV en CV:
Lengte:
CV: CV's is langer en baie meer beskrywend.
CV: CV's is relatief korter en minder beskrywend.
Fokus:
CV: 'n CV bevat omvattende besonderhede van 'n persoon se professionele lewe.
CV: 'n CV is geneig om meer te fokus op die vermoëns van die persoon wat nodig is om spesifieke take uit te voer.
