Monitoring vs Evaluering
Tussen monitering en evaluering van projekte kan 'n mens 'n verskeidenheid verskille vind. Monitering en Evaluering is twee toestande van ontleding in terme van die vordering wat gemaak is met betrekking tot die doelwitte van 'n onderneming of 'n firma. Hierdie twee toestande van analise verskil in hul manier van benadering. Monitering is die sistematiese ontleding wat soms van inligting gemaak word om veranderinge oor 'n tydperk te identifiseer. Aan die ander kant is evaluering die ontleding van die doeltreffendheid van 'n aktiwiteit wat uiteindelik 'n oordeel sal aanleiding gee oor die vordering wat gemaak is met betrekking tot die doelwitte van 'n onderneming. Dit is die groot verskil tussen monitering en evaluering. Hierdie artikel poog om hierdie verskil in detail te verduidelik.
Wat is monitering?
Monitering is die sistematiese ontleding wat soms van inligting gemaak word om veranderinge oor 'n tydperk te identifiseer. Monitering hou die proses van implementering dop. Dit bestaan daarin om die vordering wat in 'n projek gemaak is teen tyd te ondersoek deur ook prestasie in ag te neem.
Monitering bestaan uit periodieke kontrolering van vordering wat gemaak is in die uitvoering van die projekte teenoor die gestelde teikens en doelwitte. Dit moet verstaan word dat monitering gedoen word met die oog daarop om die voltooiing van die projek betyds te verseker. Dit is eintlik die doel van monitering.
Die doel van monitering lê ook daarin om konstruktiewe voorstelle te verskaf. Hierdie voorstelle kan betrekking hê op die herskedulering van die projek indien nodig, toewysing van aparte begroting aan die projek en selfs die hertoewysing van die personeel vir die uitvoering van 'n spesifieke projek.
Wat is evaluering?
Evaluering is die ontleding van die doeltreffendheid van 'n aktiwiteit wat uiteindelik tot 'n oordeel sal lei oor die vordering wat gemaak is met betrekking tot die doelwitte van 'n onderneming. Evaluering bestaan daarin om die waarde van iets te skat. Dit behels die proses om die feite te vind.
Evaluering kan ook verduidelik word as die studie van vorige ondervinding wanneer dit kom by die uitvoering en implementering van die projek. Anders as Evaluering, neem Monitering nie die vorige ervaring wat betrokke is by die uitvoering van 'n projek in ag nie. Kortliks kan gesê word dat evaluering ten doel het om die geldige inligting oor die uitvoering en impak van die projek voor te lê.
Evaluering bestaan uit die maak van 'n studie oor die doeltreffendheid van die projekte. Die doel van evaluering lê daarin om die proses van rekeningkunde naby aan perfeksie te bewerkstellig. Dit bestaan ook uit die beste moontlike gebruik van die beskikbare fondse, metodes om die waarskynlikheid van foute te stop, die toets van die doeltreffendheid van die nuwe tegnieke wat gebruik word in die voltooiing van die projekte, die verifiëring van die werklike voordele van die projekte en die begrip van die deelname van die projekte. mense in die projek deur middel van opnames, onderhoude en dies meer. Dit is waar dat evaluering na die toekoms mik.
Dit beklemtoon dat in die uitvoering van projekte beide monitering en evaluering 'n spesifieke rol het om te speel. Die verskil tussen die twee rolle in projekbestuur kan soos volg opgesom word.
Wat is die verskil tussen monitering en evaluering?
Definisies van monitering en evaluering:
Monitering: Monitering is die sistematiese ontleding wat af en toe van inligting gemaak word om veranderinge oor 'n tydperk te identifiseer.
Evaluering: Evaluering is die ontleding van die doeltreffendheid van 'n aktiwiteit wat uiteindelik tot 'n oordeel sou lei oor die vordering wat gemaak is met betrekking tot die doelwitte van 'n firma.
Kenmerke van monitering en evaluering:
Funksie:
Monitoring: Monitering hou die proses van implementering dop.
Evaluering: Evaluering bestaan uit die skatting van die waarde van iets. Dit behels die proses om die feite te vind.
Doel:
Monitering: Monitering is daarop gemik om periodiek na te gaan van vordering wat gemaak is in die uitvoering van die projekte teenoor die gestelde teikens en doelwitte.
Evaluering: Evaluering het ten doel om 'n studie oor die doeltreffendheid van die projekte te maak.
Doel:
Monitoring: Die doel van monitering lê daarin om konstruktiewe voorstelle te verskaf.
Evaluering: Die doel van evaluering lê daarin om die proses van rekeningkunde naby aan perfeksie te bewerkstellig.
