Sleutelverskil – Aansoeker vs Kandidaat
Aansoeker en kandidaat is twee woorde wat dikwels in die werwingsproses gebruik word. Alhoewel baie mense geneig is om hierdie twee woorde uitruilbaar te gebruik, is daar 'n subtiele verskil tussen aansoeker en kandidaat. 'n Aansoeker is 'n persoon wat vir iets aansoek doen, tipies 'n werk. 'n Kandidaat is 'n persoon wat waarskynlik vir 'n sekere pos of pos gekies sal word. Dit is die sleutelverskil tussen aansoeker en kandidaat.
Wie is 'n aansoeker?
'n Aansoeker is 'n persoon wat 'n formele aansoek doen vir iets; die term aansoeker word dikwels gebruik om te verwys na diegene wat vir 'n werk aansoek doen. Daar is egter ander geleenthede waar mense aansoeke moet indien; byvoorbeeld om 'n aansoek in te dien om 'n toekenning te verkry, aansoek te doen vir Groenkaart, aansoek te doen vir 'n graadkursus, ens. Al hierdie mense wat 'n aansoek om verskeie redes indien, kan aansoekers genoem word. Let op die betekenis en gebruik van hierdie woord in die volgende voorbeeldsinne.
Vyftien aansoekers is vir die onderhoud gekies.
Hulle het honderde aansoekers vir die vakature gehad, maar nie een van hulle het die kwalifikasies gehad waarna hulle gesoek het nie.
Sy het aan al die aansoekers teruggeskryf en hulle bedank vir hul tyd en moeite.
Alle aansoekers wat die minimum kwalifikasies gehad het, is vir onderhoude geroep.
Twee van die aansoekers het verklaar dat hulle in molekulêre biologie belangstel.
Op die gebied van Menslike hulpbronne verwys die term aansoeker spesifiek na mense wat aansoek doen vir 'n pos.
Daar was honderde aansoekers vir die pos.
Wie is 'n Kandidaat?
Die naamwoordkandidaat het verskeie betekenisse. Kandidaat kan verwys na 'n persoon wat genomineer is vir 'n prys, amp of eerbewys. Kandidaat kan ook verwys na 'n persoon wat waarskynlik 'n sekere posisie sal bekom. In Britse Engels verwys kandidaat ook na 'n persoon wat vir 'n eksamen aflê. Kandidaat word soms ook uitruilbaar met aansoeker gebruik. Die volgende voorbeeldsinne sal jou help om die betekenis en gebruik van hierdie selfstandige naamwoord beter te verstaan.
Tien kandidate is gekies vir die finale onderhoud.
Al die kandidate wat vir die verkiesing staan, moet 'n ooreenkoms onderteken voor die verkiesing.
Die pos sal aangebied word aan een van die ses kandidate wat die voorsitter gekies het.
Die kandidate is gevra om op hul aangewese plekke te sit.
Die eksaminatore het kandidaat se identifikasie-inligting nagegaan.
Op die gebied van Menslike hulpbron is daar 'n duidelike verskil tussen aansoeker en kandidaat. Aansoekers is die mense wat vir 'n werk aansoek doen. Kandidate is die mense wat deur die aansoeke gekies word en vir die onderhoude geroep word.
Daar was vyf kandidate vir die finale onderhoud.
Wat is die verskil tussen Aansoeker en Kandidaat?
Definisie:
Aansoeker: 'n Aansoeker is 'n persoon wat vir iets aansoek doen.
Kandidaat: 'n Kandidaat is 'n persoon wat waarskynlik of geskik is om iets gespesifiseer te ondergaan of gekies te word.
In HR:
Aansoeker: 'n Aansoeker is 'n persoon wat 'n aansoek vir 'n werk stuur.
Kandidaat: 'n Kandidaat is 'n persoon wat minimum kwalifikasies het en vir onderhoude opgeroep word.
Word Origins:
Aansoeker: Aansoeker is afgelei van die selfstandige naamwoord aansoek.
Kandidaat: Kandidaat is afgelei van Latyn candidatus – 'n wit toga wat deur Romeinse senatore gedra word.
