Sleutelverskil – Dwang vs onbehoorlike invloed
Dwang en onbehoorlike invloed is twee verskillende terme wat gebruik word wanneer daar van kontrakte of ooreenkomste gepraat word. In sommige situasies is mense geneig om mag, dreigemente, ens. te gebruik om 'n ander te oortuig om tot sekere voorwaardes in te stem. Dit val in die kategorieë van dwang en onbehoorlike invloed. Die sleutelverskil tussen dwang en onbehoorlike invloed is dat terwyl dwang verwys na oorreding deur dreigemente, onbehoorlike invloed is die gebruik van die magsposisie van 'n individu om 'n persoon te laat instem tot 'n kontrak. Dit moet ook uitgelig word dat alhoewel dwang as 'n onwettige aktiwiteit beskou word waarvoor die individu volgens wet gestraf kan word, dit nie van toepassing is op onbehoorlike beïnvloeding nie alhoewel die ooreenkoms vernietigbaar word.
Wat is dwang?
Dwang verwys na oorreding deur dreigemente te gebruik. Dit word as onwettig beskou omdat dit dreigemente gebruik om die persoon te intimideer om die ooreenkoms teen sy wil aan te gaan. Dwang gebruik fisiese dreigemente waar die individu enige keuse geweier word en die ooreenkoms moet aangaan. Daar is baie strategieë wat onder dwang val. Sommige hiervan dreig om die individu dood te maak, afpersing, benadeling van familielede of geliefdes, marteling van die persoon, ens. Dwang is strafbaar deur die wet in welke geval die ooreenkoms vernietigbaar word. Byvoorbeeld, 'n persoon kan 'n ander vir 'n eiendomsoordrag dwing en dreig dat indien nie die familielede vermoor sal word nie. Dit is ook belangrik om uit te lig dat vir dwang nie 'n spesiale verhouding tussen die betrokke partye vereis word nie.
Wat is onbehoorlike invloed?
Onbehoorlike invloed is die gebruik van die magsposisie van 'n individu om 'n persoon te laat instem tot 'n kontrak. 'n Sleutelverskil tussen dwang en onbehoorlike invloed is dié anders as in dwang waar fisiese druk gebruik word; in onbehoorlike invloed gebruik die persoon sy magsposisie of selfs gesag om die individu geestelik in die ooreenkoms te druk. Weereens gaan die individu 'n kontrak aan teen sy vrye wil.
Onbehoorlike invloed kan voorkom in verskeie magsverhoudings, soos werkgewer en werknemer, trustee en begunstigde, prokureur en kliënt, en selfs 'n onderwyser en 'n student. In al hierdie situasies gebruik diegene wat 'n hoër vlak van gesag en mag het hierdie magsdinamiek om die swakker individu te beheer en daarby baat te vind. 'n Werkgewer kan byvoorbeeld sekere eise aan 'n werknemer stel wat nie eties is nie en sê dat indien nie, hy afgedank sal word.
Wat is die verskil tussen dwang en onbehoorlike invloed?
Definisies van dwang en onbehoorlike invloed:
Dwang: Dwang verwys na oorreding deur dreigemente te gebruik.
Onbehoorlike invloed: Onbehoorlike invloed is die gebruik van die magsposisie van 'n individu om 'n persoon te laat instem tot 'n kontrak.
Kenmerke van dwang en onbehoorlike invloed:
druk:
Dwang: Dwang gebruik fisiese druk.
Onbehoorlike invloed: Onbehoorlike invloed gebruik geestelike druk.
Regte:
Dwang: Dwang is volgens wet strafbaar.
Onbehoorlike invloed: Onbehoorlike invloed is nie volgens wet strafbaar nie, hoewel die ooreenkoms vernietigbaar word.
Verhouding:
Dwang: Die partye is nie in enige vorm van verhouding nie.
Onbehoorlike Invloed: Die partye is betrokke by een of ander vorm van verhoudings soos werkgewer en werknemer, trustee en begunstigde, prokureur en kliënt, of 'n onderwyser en 'n student.
