Aanspreeklikheid teenoor verantwoordelikheid
Aanspreeklikheid en verantwoordelikheid is twee woorde wat dikwels verwar word as gevolg van die ooreenkoms tussen hul betekenisse. Streng gesproke moet hierdie twee woorde verskillend verstaan word. Die woord 'aanspreeklikheid' word algemeen gebruik in die sin van 'verantwoordbaarheid'. Aan die ander kant word die woord 'verantwoordelikheid' in die sin van 'aanspreeklikheid' of 'betroubaarheid' gebruik. Dit is die basiese verskil tussen die twee woorde.
'n Werknemer dra aanspreeklikheid vir die belangrike werk wat hy gegee word om te voltooi. Hy word aanspreeklik wanneer hy nie die goedere lewer nie. Hy sal ook gebel en navraag gedoen word. Elke werknemer van 'n organisasie dra aanspreeklikheid met hom. Aan die ander kant is dit die verantwoordelikheid of die aanspreeklikheid van elke werknemer om by te dra tot die groei van die maatskappy of die organisasie.
Net so is dit elke burger se verantwoordelikheid om op die een of ander manier by te dra tot die groei van die land. Die verantwoordelikheid van 'n pa is om sy kinders groot te maak. Die seun het die verantwoordelikheid om na sy bejaarde ouers om te sien. Die werkgewer dra die verantwoordelikheid om fasiliteite aan die werknemers te verskaf.
Aanspreeklikheid lei tot verantwoordelikheid. 'n Onderwyser word aanspreeklik gehou vir die swak prestasie van die leerlinge in die skool. Hy moet antwoord hoekom sy studente lae punte behaal het. Hierdie soort aanspreeklikheid bring verantwoordelikheid by die onderwyser in. Hy ag homself aanspreeklik vir ondervraging deur die bestuur van die skool, indien hy nie verantwoordelikheid toon nie.
Gebrek aan verantwoordelikheid baan die weg vir flaters en nederlae. As 'n krieketspeler 'n onverantwoordelike hou speel en uitklim, dan word hy verantwoordelik vir die nederlaag van die span in die hande van die opposisie. Dit is die belangrike verskille tussen die twee woorde, naamlik aanspreeklikheid en verantwoordelikheid.
