We alth Maksimization vs Winst Maksimering
Die doel van enige besigheid is om winsgewendheid te maksimeer en verliese te verminder. Om finansiële doelwitte te bereik, benodig organisasies 'n finansiële bestuursplan. Daar is twee vorme van finansiële bestuur; die tradisionele winsmaksimeringsbenadering en die meer moderne welvaartmaksimeringsbenadering. Die finansiële bestuursdoelwit wat gekies word, sal afhang van die doelwitte van die firma en sy aandeelhouers en die tydshorison (langtermyn of korttermyn) waarin winste vereis word. Die artikel verskaf 'n duidelike verduideliking oor hierdie verskillende vorme van finansiële bestuur en verduidelik die faktore wat hulle van mekaar verskil.
Wat is winsmaksimering?
Tradisioneel was organisasies hoofsaaklik gefokus op winsmaksimering. Winsmaksimering is korttermynstrategie en fokus op die maak van winste op kort termyn, wat kan lei tot die neem van aksies wat op die lang termyn skadelik kan wees. 'n Korporasie se bestuur is oor die algemeen geïnteresseerd in winsmaksimering en streef daarna om geprojekteerde maandelikse, kwartaallikse en jaarlikse inkomste te bereik. Die doelwit van winsmaksimering word deur bestuur nagestreef vanweë die druk wat deur belanghebbendes op hulle geplaas word om winsdoelwitte wat gestel is, te bereik. Bestuur kan ook bekommerd wees oor winsmaksimering aangesien dit hul vergoeding, bonusse en voordele direk beïnvloed.
Wat is welvaartmaksimering?
Weldommaksimering neem 'n ander, moderne benadering aan waar die organisasie sal fokus op die maksimering van welvaart op die lang termyn in plaas daarvan om korttermynwinste te maak. Welvaartmaksimering fokus op kontantvloeie wat 'n firma ontvang, in plaas daarvan om te kyk na winste wat op kort termyn gemaak word. Welvaartmaksimering word verkies deur die meeste aandeelhouers wat bereid is om korttermynwinste op te offer om langertermyn opbrengste te maak. Aangesien aandeelhouers die eienaars van die firma is, sal hulle meer fokus op die langtermyn-welvaart wat deur die firma geskep word en sal graag sien dat groter herbelegging tans gemaak word om groter waarde in die toekoms te verkry. Welvaartmaksimeringsdoelwit word bereik wanneer die markwaarde van aandele toeneem; dit is een groot rede waarom aandeelhouers op welvaartmaksimering fokus. Soos die markwaarde van aandele toeneem (as gevolg van die welvaartmaksimeringsdoelwit), kan aandeelhouers hul aandele teen 'n hoër prys verkoop en sodoende groter kapitaalwins maak.
We alth Maksimization vs Winst Maksimering
Finansiële bestuur is noodsaaklik vir enige organisasie wat poog om hul finansies op 'n ordelike wyse te bestuur. Welvaartmaksimering en winsmaksimering is twee belangrike doelwitte van finansiële bestuur en verskil redelik van mekaar. Winsmaksimering kyk na die korter termyn en fokus daarop om groter winste op kort termyn te maak, wat ten koste van langtermynvoordele kan wees. Welvaartmaksimering, aan die ander kant, fokus op die langtermyn en streef na langtermyn waardeskepping. Byvoorbeeld, 'n maatskappy het die opsie om $200 000 in 'n nuwe tegnologie te belê om sy produkaanbieding te ontwikkel. As die belegging nou gemaak word, sal die huidige winsvlakke van $400,000 verminder word tot $200,000. Sodra die belegging egter gemaak is, kan die produk wat tans vir $10 verkoop word in die toekoms vir $15 verkoop word, wat sal lei dan daartoe dat die markwaarde van aandele met 10% toeneem. Die winskoop hier is of die $200 000-belegging opgeoffer moet word vir korttermynwinste, en of die belegging gemaak moet word sodat die produk teen 'n hoër prys verkoop kan word, wat dan markwaarde sal verhoog en langtermyn-welvaart sal skep.
Opsomming:
• Daar is twee vorme van finansiële bestuur; die tradisionele winsmaksimeringsbenadering en die meer moderne welvaartmaksimeringsbenadering.
• Winsmaksimering is korttermynstrategie en fokus daarop om wins op kort termyn te maak, wat kan lei tot die neem van aksies wat op lang termyn skadelik kan wees.
• Welvaartmaksimering neem 'n ander, moderne benadering aan waar die organisasie op die langtermyn sal fokus op die maksimering van welvaart in plaas daarvan om korttermynwinste te maak.
