Biodata vs CV
Of jy nou op soek is na 'n werk, 'n lewensmaat, of 'n profiel op 'n sosiale netwerk-werf op die internet maak, jy moet 'n paar persoonlike en professionele besonderhede, opvoedkundige en werkservarings, ens. deel om ander te laat mening oor jou. Dit is soos 'n instrument wat 'n persoon oor homself vir die wêreld laat skree. Alhoewel hulle soortgelyke doeleindes dien, is 'n biodata en 'n CV op baie maniere verskillend, en hierdie artikel poog om hierdie verskille uit te lig.
Hervat
Hervat is 'n Franse woord wat opsomming beteken. Dit impliseer dat 'n mens se CV 'n opsomming moet wees van sy vaardighede in onderwys en indiensneming, terwyl dit ook 'n paar persoonlike besonderhede verskaf. Dit beteken ook dat die lengte van 'n CV nie 2-3 bladsye moet oorskry nie.
Ideaal gesproke is 'n CV nie bedoel om al 'n kandidaat se opvoedkundige en werkverwante vaardighede te bevat nie, maar dit moet slegs daardie vaardighede bevat en daaroor praat wat relevant is vir die spesifieke pos waarin die aansoeker belangstel. Die fokus in 'n CV is op mees onlangse werkservarings en verantwoordelikhede wat in verskeie posposisies hanteer word. Aan die ander kant word vorige werkservarings slegs kortliks gepraat.
CV is in derdepersoon geskryf sodat dit formeel voorkom. Bulleting word gedoen om belangrike punte uit te lig om die aandag van die leser te trek.
Bio-data
Biodata is 'n kort term vir biografiese data en word meestal in die Indiese subkontinent gebruik. Dit is 'n term wat vroeër vir CV en CV gebruik is, terwyl dit vandag gereserveer is vir huweliksadvertensies waar klem op persoonlike besonderhede van 'n persoon gehou word. Hierdie inligting sluit naam, geslag, ouderdom, adres, godsdiens, kaste, huwelikstatus, ensovoorts in.
Bio-data bevat ook inligting soos PAN-nommer, paspoortnommer, rybewysnommer, ens. behalwe lengte, gewig, stokperdjies en foto. Dit beteken dat Biodata meer 'n persoonlike skets is en nie 'n aanduiding van toekomstige gedrag oor wat 'n werkgewer van 'n aansoeker kan verwag nie.
Wat is die verskil tussen Biodata en CV?
• CV fokus meer op opvoedkundige en werkservarings terwyl Biodata meer op biografiese inligting fokus
• CV laat 'n voornemende werkgewer 'n individu vir 'n spesifieke werk kies, terwyl Biodata meer bruikbaar is vir regerings- en huweliksdienste, aangesien dit meer persoonlike besonderhede insluit
• Biodata word in Suidoos-Asiatiese lande gebruik terwyl CV oor die hele wêreld gebruik word
