Bruto Salaris vs Netto Salaris
Die dinge wat onder besigheid val, is redelik kompleks om te verstaan. Baie dinge wat met besigheid verband hou, word met te veel verwarring geassosieer. Bruto salaris en netto salaris is twee terme wat dikwels by sakeroetine betrokke is. Wat eintlik die verskil tussen hierdie twee terme is, gaan hier bespreek word. Lees verder die artikel om die verskil tussen bruto salaris en netto salaris te verstaan.
Bruto Salaris
In die eenvoudigste woorde vir die lesers om te verstaan, kan bruto salaris gedefinieer word as die inkomste of die bedrag wat direk deur jou werkgewer aan jou betaal word. Hierdie tipe inkomste is die een waaruit verskeie tipes belasting afgelei is.
Netto Salaris
Netto salaris, aan die ander kant, is die inkomste of die bedrag geld wat die werknemer van die maatskappy ontvang nadat die verskillende tipes belasting en aftrekkings van die salaris gemaak is. Dit verwys na die bedrag wat oorbly na aftrekking van verskillende tipes wat geldig is op bruto salaris gemaak is en die bedrag wat oorbly moet deur die persoon gebruik word.
Verskil tussen bruto salaris en netto salaris
Enige tipe salaris wanneer dit aan 'n werknemer betaal word, is bedoel om die betaling te wees vir die dienste wat deur die werknemer aan sy/haar werkgewer verskaf is. Hierdie betaling word ooreengekom deur beide die werknemer en die werkgewer op die tydstip wanneer die werknemer by die organisasie aansluit. Bruto Salaris verwys na die salaris wat die verskillende tipes aftrekkings insluit wat op die salaris aanspreeklik is. Hierdie aftrekkings sluit verskillende tipes bonusse en verskeie ander toelaes in wat van die salaris afgesny moet word. Aan die ander kant is netto salaris die bedrag van die salaris wat aan die werknemer oorhandig word. Hierdie bedrag is meestal minder as wat aan die werknemer gesê is ten tyde van aansluiting. Die rede hieragter is dat die salaris wat by aansluiting vertel word, bruto salaris is terwyl netto salaris aan die werknemer betaal word nadat allerhande belastings en besnoeiings van die salaris gemaak is. Aftrekkings van 'n bruto salaris sluit verskillende tipes belasting, betalings vir sosiale sekerheid, versekering en gesondheidsvoordele in. Kortom, anders as bruto salaris, is Netto Salaris die bedrag in die hand van die werknemer nadat alle belasting van die salaris afgesny is. Die verskillende tipes toelaes wat by die Bruto Salaris ingesluit is, is toelaes bedoel vir salaris, toelaes vir persoonlike gebruik, toelaes vir reis met verlof, sowel as onderwystoelaes. Die bruto salaris is ook betrokke indien 'n persoon aansoek doen vir 'n huislening wat toegestaan word nadat 'n spesifieke getal met die bruto salaris vermenigvuldig is om die vermoë van die persoon om die lening terug te betaal, te bereken. Netto salaris aan die ander kant het die aftrekkings van Bank en Maatskappy gemaak wat dan deur die maatskappy aan die werknemer betaal word.
