Direkteur vs Uitvoerende Direkteur
Direkteur en uitvoerende direkteur is twee van die belangrike posisies in 'n organisasie. Die hoof uitvoerende beampte van enige organisasie word gewoonlik na verwys as sy direkteur. Wanneer daar 'n besigheid begin, word hierdie pos gevul deur die stigter van die besigheid. Die rol van die persoon wat hierdie pos beklee is om te verseker dat die maatskappy sy doelwitte bereik en hy is daar om toesig te hou oor die bedrywighede en om leierskap aan die onderneming te verskaf. Hy is verantwoordelik vir die sukses van die organisasie in ooreenstemming met heersende wette. Daar is twee tipes direkteure, een wat bloot 'n direkteur is (nie-uitvoerend) en die ander een is 'n uitvoerende direkteur. Die rolle en verantwoordelikhede van albei is verskillend wat in hierdie artikel uitgelig sal word.
Uitvoerende direkteur
Uitvoerende direkteur het 'n spesiale rol om in enige organisasie te verrig. Hy bestuur nie net mense, sien om na bates, hou toesig oor die aanstelling en afdanking van werknemers nie, maar moet ook hoofrol speel in die aangaan van kontrakte. Hy is die leier van die skip en daar word van hom verwag om uitgebreide kennis en vaardighede op 'n wye verskeidenheid gebiede te hê. Hy adviseer en ondersteun raadslede, hou toesig oor ontwerpe, bemarkingsadvertensies, kwaliteit van produkte en dienste, beveel begroting aan en gebruik hulpbronne om binne hierdie begroting te bestuur, bestuur mans en verseker dat alle reëls en regulasies gehoorsaam word. Dit is nie al nie, want hy hoef hom te bekommer oor die persepsie van die maatskappy in die oë van die publiek, so hy geniet ook PR.
Direkteur (nie-uitvoerend)
Die houer van hierdie pos het minder ervaring en kennis as 'n uitvoerende direkteur. Hy is amper 'n buitestander en is minder hands on as 'n uitvoerende direkteur. Hy bring objektiwiteit en kennis van buite na die direksie. Hierdie tipe direkteur raak nie betrokke by daaglikse bedrywighede en bestuur nie. Hy is meer 'n fluitjieblaser en oorkyker, wat verseker dat goeie sakepraktyke nagekom word en daar na die belange van die belanghebbendes omgesien word. So 'n direkteur is nie 'n werknemer van die maatskappy nie en is normaalweg selfstandig.
Opsomming
• Terwyl die regsverantwoordelikhede van beide nie-uitvoerende en uitvoerende direkteure soortgelyk van aard is, is daar basiese verskil tussen die rol en omvang van die twee tipes direkteure.
• Terwyl uitvoerende direkteur diep betrokke is by daaglikse bestuur en alle ander bedrywighede, is direkteur nie eens 'n werknemer van die maatskappy nie en is hy normaalweg selfstandig
• Direkteur is 'n buitestander wat objektiwiteit na die maatskappy bring. Aan die ander kant gebruik uitvoerende direkteur al sy vaardighede en kennis om die skip van die maatskappy te stuur.
