Verskil tussen dienskontrak en dienskontrak

Verskil tussen dienskontrak en dienskontrak
Verskil tussen dienskontrak en dienskontrak

Video: Verskil tussen dienskontrak en dienskontrak

Video: Verskil tussen dienskontrak en dienskontrak
Video: Буэнос-Айрес - Невероятно яркая и душевная столица Аргентины. Гостеприимная и легкая для иммиграции 2024, Julie
Anonim

Dienskontrak vs dienskontrak

Dienskontrak en Dienskontrak is gemeenregtelike terme wat gebruik word om te onderskei tussen die aard van diens wat 'n werker aan die werkgewer verskaf. Terwyl die dienskontrak verwys na 'n persoon wat in diens is, verwys dienskontrak na 'n persoon wat sy dienste aan sy kliënte verskaf. In vroeër tye, in 'n dienskontrak was die verhouding tussen die diensverskaffer en die werkgewer dié van 'n bediende en 'n meester, maar met die konsep van dienskontrak het hierdie verhouding 'n seeverandering ondergaan en nou is die diensverskaffer 'n agent terwyl sy kliënte skoolhoofde is. Vandag is diegene wat vir ander werk óf werknemers óf onafhanklike kontrakteurs, ook bekend as selfstandige.

Hierdie verdeling van werkers het betekenis op baie gebiede soos welsyn, indiensneming en werknemervoordele. Hierdie klassifikasie is dus belangrik in die geval van enige dispuut, onbillike ontslag, verlof, afdanking, ens. Hierdie aksies is slegs van toepassing op werknemers wat die persoon is wat onder 'n dienskontrak werk.

'n Kontrak is 'n ooreenkoms tussen twee partye wat die regte en verpligtinge van beide partye duidelik omskryf, wetlik bindend is en wedersyds voordelig is. Daarom is dit nodig om die kontrak duidelik omskryf te hê in geval van 'n dispuut.

Mense wat vir dienskontrak werk, is oor die algemeen nie geregtig op enige regte wat daar is vir mense wat onder dienskontrak werk nie. Dit is mense wat onafhanklike kontrakteurs is met hul eie besigheid en 'n vaste adres. Hulle het beheer oor hul besigheid en hulle weet wat gedoen moet word op watter tydstip, en hoe die werk uitgevoer moet word, hetsy persoonlik of deur ander. Hierdie mense kan hul diens aan meer as een kliënt op 'n slag lewer en sulke mense voorsien gewoonlik vir hul eie versekeringsdekking.

Opsomming

• Die dienskontrak en dienskontrak is deesdae in die mode om die tipe ooreenkoms tussen die werkgewer en die werker te identifiseer

• Dienskontrak verwys na 'n persoon wat in diens of diens is, terwyl dienskontrak verwys na 'n persoon wat 'n onafhanklike kontrakteur is

• Die persoon ingevolge 'n dienskontrak is geregtig op alle werknemervoordele, terwyl die persoon onder 'n dienskontrak geen sodanige voordele kry nie en vir sy eie versekeringsdekking moet voorsien

Aanbeveel: