Sleutelverskil – Staking teen staking
Stakings en betoog is vorme van protes wat dikwels deur vakbonde gebruik word om toegewings van hul werknemers te kry. Die konsepte van staking en staking het na die industriële rewolusie in die politieke landskap gekom. Alhoewel staking en staking soortgelyk is en in dieselfde geval kan plaasvind, is dit belangrik om die verskil tussen staking en staking te ken. Staking is 'n staking van werk, terwyl staking buite 'n werkplek of plek bymekaarkom om te verhoed dat ander werk toe gaan. Dit is die belangrikste verskil tussen staking en staking.
Wat is 'n staking?
'n Staking is 'n weiering om te werk wat deur 'n liggaam van werknemers georganiseer word as 'n vorm van protes, tipies in 'n poging om 'n toegewing of toegewings van hul werkgewer te kry. Stakings word gewoonlik deur vakbonde onderneem as 'n laaste uitweg tydens kollektiewe bedinging, waar die werkgewer en die vakbond probeer om 'n ooreenkoms te bereik oor die lone, voordele en werksomstandighede. Stakings het deel van die politieke landskap geword met die begin van die Industriële revolusie.
Stakings kan spesifiek vir 'n spesifieke werkgewer, werkplek of 'n sekere eenheid binne 'n werkplek wees; hulle kan ook die hele bedryf of elke werker binne die land of stad betrek.’n Staking kan die hele land negatief raak. Byvoorbeeld, 'n staking wat deur die vervoerwerkers uitgevoer word, kan die hele ekonomie beïnvloed, aangesien baie werkers openbare vervoer gebruik om werk toe te gaan. Net so kan 'n staking wat deur diegene in die mediese veld onderneem word, selfs sterftes veroorsaak.
Stakings kan verskillende vorme aanneem. Dit kan bestaan uit mense wat weier om werk by te woon of buite die werkplek staan om ander te verhoed om te werk. 'n Sitstaking is 'n geval waar die personeel die werkplek mag okkupeer, maar weier om hul werk te doen of om die perseel te verlaat.
In die meeste lande is dit bekend dat staking 'n reg van 'n werknemer is. 'n Stakingbreker is 'n persoon wat aanhou werk ten spyte van 'n voortdurende staking.
'n Sit-staking
Wat is staking?
Picketing is 'n vorm van protes waar 'n groep mense bymekaar kom buite 'n werksplek of 'n ander plek waar 'n spesifieke gebeurtenis plaasvind. Plakkering word tipies gedoen om te keer dat ander werk toe gaan en voortgaan om te staak. Dit is 'n algemene taktiek wat vakbonde tydens stakings gebruik om lede van ander vakbonde en nie-vakbonde werknemers te verhoed om te werk. Betogings kan ook gedoen word om die aandag van die algemene publiek op 'n saak te vestig.
Picketing kan baie doelwitte hê, maar die hoofdoel is om die party wat geteiken word, te druk om aan spesifieke eise te voldoen en/of bedrywighede te staak. Die druk word uitgeoefen deur die besigheid te benadeel deur verlies aan produktiwiteit, verlies aan klante en die skep van negatiewe publisiteit.
Wat is die verskil tussen staking en staking?
Definisie:
Staking: 'n Staking is 'n staking van werk deur werknemers ter ondersteuning van eise wat aan hul werkgewer gestel word, soos vir hoër betaling of verbeterde toestande.
Picketing: Picketing is 'n vorm van protes waar 'n persoon of groep persone buite 'n werkplek gestasioneer is, gewoonlik tydens 'n staking, om grief of protes uit te spreek en toegang deur niestakende werknemers of kliënte te ontmoedig.
Aksie:
Staking behels staking van werk deur werknemers.
Picketing behels om buite die werkplek te staan.
Doel:
Stakings is 'n poging om toegewings van die werknemers te kry.
Picketing kan ook help om publieke aandag te kry.
